FATORES FACILITADORES DO DESEMPENHO INOVADOR E DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: ESTUDO NA INDÚSTRIA DE MÓVEIS DE MADEIRA NO ESTADO DE SANTA CATARINA

Leonardo Rodrigues Thomaz Bridi, Giancarlo Gomes, Pedro Lucas Resende Melo

Abstract


O presente estudo tem por objetivo analisar a influência das Fontes de Inovação e da Orientação Empreendedora no Desempenho Inovador e Desempenho Organizacional na indústria de móveis de madeira do estado de Santa Catarina. A pesquisa foi quantitativa, descritiva e causal, com método survey e com corte transversal. Os dados foram analisados por meio de Modelagem de Equações Estruturais com o auxílio do software Smart PLS. Os resultados do modelo proposto mostraram relação positiva entre Fontes de Inovação e da Orientação Empreendedora no Desempenho Inovador e consequentemente no Desempenho Organizacional. Por fim, os resultados do modelo proposto mostraram significância e confiabilidade sustentando que o desempenho inovador propiciará resultados positivos no Desempenho Organizacional, nomeadamente na fidelidade dos clientes, crescimento das vendas, rentabilidade e retorno sobre o investimento.




DOI: http://dx.doi.org/10.7867/1980-4431.2016v21n2p51-66

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