FATORES FACILITADORES DO DESEMPENHO INOVADOR E DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: ESTUDO NA INDÚSTRIA DE MÓVEIS DE MADEIRA NO ESTADO DE SANTA CATARINA

  • Leonardo Rodrigues Thomaz Bridi
  • Giancarlo Gomes FURB
  • Pedro Lucas Resende Melo Unip

Abstract

O presente estudo tem por objetivo analisar a influência das Fontes de Inovação e da Orientação Empreendedora no Desempenho Inovador e Desempenho Organizacional na indústria de móveis de madeira do estado de Santa Catarina. A pesquisa foi quantitativa, descritiva e causal, com método survey e com corte transversal. Os dados foram analisados por meio de Modelagem de Equações Estruturais com o auxílio do software Smart PLS. Os resultados do modelo proposto mostraram relação positiva entre Fontes de Inovação e da Orientação Empreendedora no Desempenho Inovador e consequentemente no Desempenho Organizacional. Por fim, os resultados do modelo proposto mostraram significância e confiabilidade sustentando que o desempenho inovador propiciará resultados positivos no Desempenho Organizacional, nomeadamente na fidelidade dos clientes, crescimento das vendas, rentabilidade e retorno sobre o investimento.

Downloads

Download data is not yet available.
Published
Apr 10, 2018
How to Cite
BRIDI, Leonardo Rodrigues Thomaz; GOMES, Giancarlo; MELO, Pedro Lucas Resende. FATORES FACILITADORES DO DESEMPENHO INOVADOR E DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: ESTUDO NA INDÚSTRIA DE MÓVEIS DE MADEIRA NO ESTADO DE SANTA CATARINA. Revista de Negócios, [S.l.], v. 21, n. 2, p. 51-66, apr. 2018. ISSN 1980-4431. Available at: <https://proxy.furb.br/ojs/index.php/rn/article/view/6516>. Date accessed: 09 june 2023. doi: http://dx.doi.org/10.7867/1980-4431.2016v21n2p51-66.
Section
Articles