SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA (ERP) E OS CRITÉRIOS DA FUNDAÇÃO PRÊMIO NACIONAL DE QUALIDADE
Abstract
Este trabalho tem como objetivo sistematizar informações sobre a validação estratégica de Sistemas Integrados de Gestão (ERP), Enterprise Resource Planning, averiguando como estes sistemas apresentam aderência a cada um dos critérios de excelência da Fundação Prêmio Nacional de Qualidade (FPNQ). Utilizou-se o método de análise qualitativa, desenvolvido a partir de entrevistas sistemáticas com especialistas selecionados por sua experiência tanto na implantação de ERP como na avaliação da FPNQ. A investigação também se apóia no levantamento de informações de mercado e na revisão bibliográfica sobre o tema. Os resultados apontam para uma forte aderência a alguns critérios e fraca em outros. Como parte crítica desta avaliação, conclui-se que o processo de escolha e implantação da ferramenta deve ser conduzido por um Grupo de Gestão do Sistema Integrado, com alto grau de participação das várias instâncias da organização empresarial. Caberia a este grupo priorizar as funcionalidades essenciais mais adequadas às estratégicas da organização necessárias para bem acolher as novas práticas resultantes do esforço de implantação e rotinização. Demonstra-se que a responsabilidade pelo sucesso da utilização de um ERP recai mais sobre o processo interno de gestão da informação do que simplesmente sobre o seu fornecedor, tal qual o senso comum do administrador.Downloads
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Published
Jun 25, 2007
How to Cite
MACCARI, Émerson Antônio; PAULO, Wagner Carreira; ALMEIDA, Martinho Isnard Ribeiro.
SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA (ERP) E OS CRITÉRIOS DA FUNDAÇÃO PRÊMIO NACIONAL DE QUALIDADE.
Revista de Negócios, [S.l.], v. 10, n. 1, june 2007.
ISSN 1980-4431.
Available at: <https://proxy.furb.br/ojs/index.php/rn/article/view/258>. Date accessed: 04 dec. 2023.
doi: http://dx.doi.org/10.7867/1980-4431.2005v10n1p%p.
Section
Artigos
Keywords
Fundação Prêmio Nacional de Qualidade; Sistema de informação gerencial; Planejamento
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